{"id":999,"date":"2020-01-23T10:49:05","date_gmt":"2020-01-23T09:49:05","guid":{"rendered":"http:\/\/brainconnection.fr\/?page_id=999"},"modified":"2021-03-15T14:48:48","modified_gmt":"2021-03-15T13:48:48","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/brainconnection.fr\/index.php\/coaching\/","title":{"rendered":"COACHING"},"content":{"rendered":"\t\t
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La m\u00e9thode Dynamical Neurofeedback<\/b><\/em>\u00ae\u00a0<\/h1>

& l’Enn\u00e9agramme Dynamique<\/b><\/em>\u00ae<\/h1>

\u201c VOUS AIDE \u00c0 R\u00c9V\u00c9LER\u00a0<\/span>\u00a0CE QU\u2019IL Y A DE MEILLEUR EN VOUS.\u201d<\/span><\/p>

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Qu\u2019est ce que c\u2019est ?<\/i><\/b><\/h2>

Le coaching est un processus interactif entre un client ou un groupe de clients et un coach professionnel. Il vise l\u2019atteinte\u00a0plus rapide et plus efficace\u00a0<\/span>d\u2019objectifs d\u2019affaires ou de cibles de d\u00e9veloppement personnel\u00a0et professionnel.<\/p>

Engager\u00a0un coach implique l\u2019id\u00e9e qu\u2019on\u00a0est vraiment d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 obtenir de meilleurs\u00a0<\/span>r\u00e9sultats\u00a0<\/span>que\u00a0ceux que l\u2019on a eu pr\u00e9sentement. Le coach est un partenaire qui\u00a0prend \u00e0 coeur votre\u00a0projet de r\u00e9ussite ou de transformation. Les clients avec qui je\u00a0travaille, \u00e9tablissent de meilleurs objectifs, se maintiennent\u00a0davantage en action, prennent de meilleures d\u00e9cisions et utilisent\u00a0beaucoup mieux leurs talents naturels. Dans une certaine mesure, le\u00a0travail d\u2019un coach ressemble \u00e0 celui du coach d\u2019un athl\u00e8te ou\u00a0de l\u2019impr\u00e9sario d\u2019un artiste. Depuis longtemps d\u00e9j\u00e0, ces\u00a0personnes et, depuis quelques ann\u00e9es, des gens d’affaires et des\u00a0cadres ont pris conscience qu\u2019ils gagnent \u00e0 travailler avec un\u00a0coach qualifi\u00e9. Celui-ci les aide\u00a0\u00e0\u00a0mieux cerner les bonnes\u00a0<\/span>cibles\u00a0et \u00e0 travailler plus efficacement pour les atteindre<\/span>.\u00a0Et souvent, le coaching les am\u00e8ne \u00e0 \u00e9quilibrer\u00a0davantage leur vie et \u00e0 am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre.<\/p>

Le\u00a0coach focalisera sur\u00a0ce\u00a0qui est le plus important pour vous<\/span>.\u00a0Il vous orientera vers ce qui vous permet d\u2019obtenir de meilleurs
r\u00e9sultats plus rapidement. Il vous lancera des d\u00e9fis souvent plus\u00a0stimulants que ceux que vous vous donneriez vous-m\u00eames. Il vous\u00a0parlera sans d\u00e9tour. Il vous proposera des outils et un cadre de\u00a0travail appropri\u00e9. Vous partagerez avec lui des avis, des id\u00e9es,\u00a0des observations et des points de vue sur votre situation. Vous\u00a0explorerez les possibilit\u00e9s qui s’offrent \u00e0 vous et vous examinerez\u00a0les meilleures strat\u00e9gies.\u00a0Vous\u00a0demeurerez ma\u00eetre \u00e0\u00a0<\/span>bord\u00a0<\/span>et\u00a0c\u2019est votre jugement qui pr\u00e9vaudra. Il mettra \u00e0 votre disposition\u00a0toute son exp\u00e9rience, ses connaissances,\u00a0ses habilet\u00e9s et son r\u00e9seau afin de vous aider \u00e0 r\u00e9ussir ce que\u00a0vous voulez entreprendre.<\/p>

Plus\u00a0personnellement, mes clients sont tr\u00e8s importants pour moi et je\u00a0consid\u00e8re comme un privil\u00e8ge le fait d\u2019\u00eatre leur coach et
mentor. C\u2019est pourquoi, j\u2019ai \u00e0 coeur qu\u2019ils r\u00e9ussissent ce\u00a0qu\u2019ils\u00a0<\/span>entreprennent dans leur organisation ou pour eux-m\u00eames. Je souhaite\u00a0<\/span>sinc\u00e8rement qu\u2019ils soient heureux, en sant\u00e9 et que leur situation\u00a0<\/span>financi\u00e8re soit saine. Je d\u00e9sire qu\u2019ils aient du plaisir avec\u00a0<\/span>leurs coll\u00e8gues, leurs collaborateurs, leurs amis et leur famille.\u00a0<\/span>En d\u2019autres termes, je voudrais qu\u2019ils aient\u00a0<\/span>une\u00a0<\/span>influence positive sur leur environnement<\/span>.<\/span><\/p><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ma pratique de Coaching<\/i><\/b><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lors des s\u00e9ances de coaching, mon intervention consiste \u00e0 questionner, \u00e9couter, observer, faire des feedbacks et proposer des outils adapt\u00e9s au contexte.<\/span><\/p>

Je dispose d\u2019une palette d\u2019outils issus de diff\u00e9rentes approches,<\/span>(<\/span>PNL<\/span><\/a>, Analyse Transactionnelle, <\/span>Analyse Syst\u00e9mique<\/span><\/a>\u2026) que j\u2019utiliserai en fonction de la situation rencontr\u00e9e afin de d\u00e9bloquer une situation, permettre une prise de conscience ou initier le passage \u00e0 l\u2019action de la personne.<\/span><\/p>

Deux outils majeurs :\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span>DYNAMICAL NEUROFEEDBACK<\/b> (Entra\u00eenement<\/span> C\u00e9r\u00e9bral) cet outil qui aide efficacement \u00e0 diminuer\u00a0 la charge mentale et\u00a0 la charge \u00e9motionnelle va permettre d’inscrire le changement dans le Temps et d’avoir les id\u00e9es tr\u00e8s claires pour prendre les justes d\u00e9cisions !<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Parce qu’il est essentiel d’avoir un\u00a0<\/span><\/em><\/strong><\/h3>\n

MENTAL CALME\u00a0<\/span><\/em><\/strong><\/h3>\n

pour \u00eatre<\/span>\u00a0EFFICACE et\u00a0<\/span><\/em><\/strong><\/h3>\n

EFFICIENT<\/span> !<\/span><\/em><\/strong><\/h3>\n

\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L’ENN\u00c9AGRAMME <\/b>(9 grandes strat\u00e9gies d\u2019interaction) est un magnifique outil pour\u00a0 d\u00e9couvrir sa propre personnalit\u00e9, l’enn\u00e9agramme nous aide \u00e0 mieux comprendre son propre fonctionnement, ses comportements, ses motivations et u<\/span>ne meilleure connaissance de nos forces et de nos faiblesses.<\/span><\/p>

L’enn\u00e9agramme nous d\u00e9livre les\u00a0 cl\u00e9s essentielles pour un v\u00e9ritable processus de transformation\u00a0<\/span>comprendre nos interactions avec le monde et les autres,<\/span> pour comprendre par quelles strat\u00e9gies, par quels modes de fonctionnement nous r\u00e9gulons nos \u00e9changes avec les autres, outil majeur dans la relation d<\/span>\u2019<\/span>accompagnement<\/span>, <\/span>qu\u2019il s\u2019agisse de m\u00e9diation, de th\u00e9rapie, le coaching, de conseil\u2026<\/span><\/p>

\"Aucune<\/p>

\u00a0<\/p>

Ainsi ma volont\u00e9<\/span>\u00a0est de permettre \u00e0 chacun de:<\/p>