La méthode Dynamical Neurofeedback®
& l’Ennéagramme Dynamique®
“ VOUS AIDE À RÉVÉLER CE QU’IL Y A DE MEILLEUR EN VOUS.”
Qu’est ce que c’est ?
Le coaching est un processus interactif entre un client ou un groupe de clients et un coach professionnel. Il vise l’atteinte plus rapide et plus efficace d’objectifs d’affaires ou de cibles de développement personnel et professionnel.
Engager un coach implique l’idée qu’on est vraiment décidé à obtenir de meilleurs résultats que ceux que l’on a eu présentement. Le coach est un partenaire qui prend à coeur votre projet de réussite ou de transformation. Les clients avec qui je travaille, établissent de meilleurs objectifs, se maintiennent davantage en action, prennent de meilleures décisions et utilisent beaucoup mieux leurs talents naturels. Dans une certaine mesure, le travail d’un coach ressemble à celui du coach d’un athlète ou de l’imprésario d’un artiste. Depuis longtemps déjà, ces personnes et, depuis quelques années, des gens d’affaires et des cadres ont pris conscience qu’ils gagnent à travailler avec un coach qualifié. Celui-ci les aide à mieux cerner les bonnes cibles et à travailler plus efficacement pour les atteindre. Et souvent, le coaching les amène à équilibrer davantage leur vie et à améliorer leur bien-être.
Le coach focalisera sur ce qui est le plus important pour vous. Il vous orientera vers ce qui vous permet d’obtenir de meilleurs
résultats plus rapidement. Il vous lancera des défis souvent plus stimulants que ceux que vous vous donneriez vous-mêmes. Il vous parlera sans détour. Il vous proposera des outils et un cadre de travail approprié. Vous partagerez avec lui des avis, des idées, des observations et des points de vue sur votre situation. Vous explorerez les possibilités qui s’offrent à vous et vous examinerez les meilleures stratégies. Vous demeurerez maître à bord et c’est votre jugement qui prévaudra. Il mettra à votre disposition toute son expérience, ses connaissances, ses habiletés et son réseau afin de vous aider à réussir ce que vous voulez entreprendre.
Plus personnellement, mes clients sont très importants pour moi et je considère comme un privilège le fait d’être leur coach et
mentor. C’est pourquoi, j’ai à coeur qu’ils réussissent ce qu’ils entreprennent dans leur organisation ou pour eux-mêmes. Je souhaite sincèrement qu’ils soient heureux, en santé et que leur situation financière soit saine. Je désire qu’ils aient du plaisir avec leurs collègues, leurs collaborateurs, leurs amis et leur famille. En d’autres termes, je voudrais qu’ils aient une influence positive sur leur environnement.
Ma pratique de Coaching
Lors des séances de coaching, mon intervention consiste à questionner, écouter, observer, faire des feedbacks et proposer des outils adaptés au contexte.
Je dispose d’une palette d’outils issus de différentes approches,(PNL, Analyse Transactionnelle, Analyse Systémique…) que j’utiliserai en fonction de la situation rencontrée afin de débloquer une situation, permettre une prise de conscience ou initier le passage à l’action de la personne.
Deux outils majeurs : DYNAMICAL NEUROFEEDBACK (Entraînement Cérébral) cet outil qui aide efficacement à diminuer la charge mentale et la charge émotionnelle va permettre d’inscrire le changement dans le Temps et d’avoir les idées très claires pour prendre les justes décisions !
Parce qu’il est essentiel d’avoir un
MENTAL CALME
pour être EFFICACE et
EFFICIENT !
L’ENNÉAGRAMME (9 grandes stratégies d’interaction) est un magnifique outil pour découvrir sa propre personnalité, l’ennéagramme nous aide à mieux comprendre son propre fonctionnement, ses comportements, ses motivations et une meilleure connaissance de nos forces et de nos faiblesses.
L’ennéagramme nous délivre les clés essentielles pour un véritable processus de transformation comprendre nos interactions avec le monde et les autres, pour comprendre par quelles stratégies, par quels modes de fonctionnement nous régulons nos échanges avec les autres, outil majeur dans la relation d’accompagnement, qu’il s’agisse de médiation, de thérapie, le coaching, de conseil…
Ainsi ma volonté est de permettre à chacun de:
- découvrir son propre mode de fonctionnement
- vivre et ressentir l’influence du contexte sur son système
- constater que chacun est différent
- développer son potentiel et sa performance en s’appuyant sur ces forces naturels
J’use de ma position neutre par rapport à la situation de la personne, et mets mon sens de l’organisation au service de la personne que j’accompagne au travers d’une préparation et d’un suivi rigoureux, cela afin de lui permettre de passer à l’action et de mesurer son avancée.
Valoriser son plein potentiel et se libérer de ses propres limitations !
Pour qui ?
Aujourd’hui le coaching s’adresse à tous !
Le coaching, individuel ou collectif, s’adresse à tous. Il est un appui pour progresser dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité.
Pourquoi ?
Plus approfondi et personnalisé qu’un accompagnement classic, il présente de nombreux avantages : à travers des séances courtes (1H30 ou 2h), espacées dans le temps (1 à 2 séances par mois), je travaille sur les comportements à améliorer, les prises de conscience, pour avancer vers plus de souplesse, d’efficacité et de confort.
Différents formats adaptés aux différents besoins et au service de votre réussite
Véritable travail de co-construction, le coaching est l’art de faire trouver au coaché ses propres solutions ! Le coaching, ça marche ! Alors pourquoi s’en priver